
O Compliance na Gestão de afastados
O compliance (to comply) é o conjunto de medidas e procedimentos com o objetivo de alinhar as práticas corporativas junto às regras da empresa e
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Não realizar efetivamente a gestão do funcionário afastado pelo INSS, com a ideia equivocada que não há responsabilidade da Empresa, pode trazer grandes prejuízos, visto
Comprovar a gestão da saúde e segurança no trabalho é um dos requisitos para implantar a cultura ESG (Environmental, Social and Governance), este conceito que